润滑油企业的发展到底有什么好招数？有一个招数累试累胜，就是企业内部投资学习！老板投资自己学习，投资员工学习。有很多成功的企业在每年的投入中，其中有相当一部分是学习！

2014年4月19日，在广东省润滑油液企业联谊会上，中国石油大学经济管理学院李逸龙博士在台上针对目前润滑油行业企业的现状，提出了企业发展资本的概念，他认为企业要发展，本身企业家必须具有四大资本：

一、物资资本——你拥有什么？

二、人力资本——你知道什么？你能够带来什么未来？

三、社会资本——你认识谁，和谁在一起？做多大的事情？

四、心理资本——你知道你是谁？你能够做什么？

他认为，真正的财富本身是精神层面，并非物资层面。企业家本身要不断学习，企业全员不断进步是企业持续发展的根本。市场在变化，行业也在变化，唯有一点不变，就是学习学习再学习。他倡议企业家打开心扉互相学习，谁能够与其他人分享得最多，谁的进步就大，谁的发展就越快！

    李逸龙博士是经营管理心理学家，他认为，在中国，因为历史的原因，60%的企业家看见才相信，后知后觉，对世界的变化不敏感；36%的企业家不知不觉，慢慢让其他企业吞并；只有4%的企业家先知先觉，他们通过学习，提升了对世界变化的敏感度，在当时就预见到未来五年十年的局势，他们最后才是真正的赢家。

学习的力量是伟大的，企业想发展，只有不断地再学习！

为了给予润滑油行业企业家们一个学习的平台，中国石油大学牵手商机苑公司，专门组织润滑油行业专题EMBA核心课程班，参与的学者全部都是润滑油行业的企业家，让整个培训学习更加实用，更加可操作性。中国石油大学这种走进行业的教学尝试，已经在石油行业上游层面上做了很多工作，获得巨大的成功。2014年，中国石油大学特别做了这样的举措，在每一个培训主题开课之前，上课的老师将深入润滑油行业企业进行调研，力求课程更加符合行业特点，让更多的人学以致用。中国石油大学深入润滑油行业提供再深造的机会，体现了中国石油院校最高学府对整个石油行业的一份崇高的责任。

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